На работу как на праздник. В Мурманске состоялась вторая "Ночь карьеры". Снова на одной площадке встретились представители различных компаний Заполярья, ищущие работу будущие специалисты.
Настя Шаповалова окончила питерский вуз по специальности экономика и управление. Сейчас ищет работу. Здесь, на "Ночи карьеры" уже присмотрела себе подходящую компанию и даже прошла экспресс-собеседование. Надеется, что должность получит и это позволит смотреть в будущее увереннее.
Анастасия Шаповалова: "Стабильная компания. В данный момент я ищу именно стабильность на рынке труда. - Т.е. сейчас непростое время? Да, хочется компанию, проверенную временем".
"Ночь карьеры" в Мурманске проводится уже во второй раз, и снова по инициативе заполярных компаний. Работодатели заинтересованы в квалифицированных молодых кадрах, с амбициями и стремлением к развитию. И зачастую за перспективных сотрудников приходится побороться.
Начальник профессиональных компетенций плавсостава ФГУП "Атомфлот" Руслан Володько: "В настоящее время так как у нас предприятие стремится вперёд, соответственно, северный морской путь развивается, т.е. есть перспективы развития нашего предприятия".
Пресс-секретарь ОАО "Мурманэнергосбыт" Анна Малахова: "Численность наших сотрудников достаточно большая, т.е. всегда есть возможность повышать свой разряд, свой профессиональный опыт. Кроме того, на нашем предприятии есть коллективный договор, который как раз обеспечивает социальные гарантии, индексацию заработной платы. Мне кажется, что сотрудникам потенциальным нашим это будет интересно".
Помимо своеобразной ярмарки вакансий "Ночь карьеры" ещё и образовательная площадка. Здесь уже состоявшиеся специалисты проводят мастер-классы, дискуссии и семинары на самые разные темы. Секрет успеха, как выстроить цели и задачи. Всё это - для основной аудитории - студентов и выпускников вузов.
Организатор "Ночи карьеры" в Мурманске Анастасия Вечирко: "В ходе подготовки мы получили отклик от учебных заведений. Деканы заведений звонили у уточняли информацию - для кого, какие предприятия будут представлены, чтобы передать её студентам. Мы получали отклик и от людей, которые уже закончили заведения, которые может быть хотят изменить свою работу, поменять вообще профессию".
Вторую "Ночь карьеры" посетили порядка тысячи человек. Хороший показатель, который отображает заинтересованность активной молодёжи, в первую очередь, в диалоге с будущими работодателями. Практика однозначно удачная, а значит будет продолжена и в будущем.
